#33 Andy im Team Lead Bewerbungsgespräch

#33 Andy im Team Lead Bewerbungsgespräch

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Worum geht's?

Wie können Engineering Manager und Tech-Lead-Interviews aussehen?

Jeder, der vom Individual Contributor in eine Engineering Manager und Tech-Lead-Rolle wechseln möchte, muss sich Fragen aussetzen, die nichts mit Code zu tun haben. Fragen über Leadership Styles, Motivationen, Team-Entscheidungen, Business-Prioritäten, Selbst-Reflektion und Schwächen. Denn als Engineering Manager oder Tech-Lead gilt man als Multiplikator. In dieser Episode stellt Wolfgang seinem Co-Host Andy einfach mal die Fragen, die er damals Bewerbern gestellt hat, um sich selbst als Engineering Manager bei trivago zu ersetzen. Dies gibt einen guten Einblick, mit welchen Fragen Ihr so rechnen könnte, falls Ihr euch in eine ähnliche Situation begebt.

Bonus: Warum Wikingerschach der neue Sport ist und was eine Straßenampel mit Continuous Integration zu tun hat. 


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Sprungmarken

(00:00:00) Intro

(00:00:33) AI-Generiertes Episoden-Cover mit DALL-E 2

(00:07:09) Das heutige Thema: Leadership styles, eine Art Engineering Manager Interview und Wikingerschach (Kubb)

(00:11:03) Kontext zu dem Interview, dem Team und den Interviewfragen

(00:14:46) "Warum möchtest du überhaupt eine Lead-Rolle übernehmen?"

(00:19:10) "Was wären deine ersten drei Aktionen als neuer Engineering Manager?"

(00:22:29) "Was ist dein Leadership-Style?"

(00:27:39) "Wo ziehst du denn aus dem Alltag als Engineering Manager die Energie raus?"

(00:29:14) "Wie verteilst du Projekte an Mitarbeiter, die keiner machen möchte?"

(00:38:20) "Wie würdest du die Innovation / Innovations-Bereitschaft in deinem Team erhöhen?"

(00:45:14) "Hast du eine Herangehensweise, wie man mit anderen (hartnäckigen) Meinungen umgeht bzw. eine Pattsituation auflöst?"

(00:53:31) "Warum sollte ich dich nicht anstellen?"

(00:56:02) Interview-Abschluss und Retrospektive Betrachtung der Fragen

(00:59:40) Outro und Feedback


Hosts

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